UNA LLAVE SIMPLE PARA SEGURIDAD LABORAL UNVEILED

2. Las disposiciones de carácter laboral contenidas en esta Ralea y en sus normas reglamentarias tendrán en todo caso el carácter de Derecho necesario mínimo indisponible, pudiendo ser mejoradas y desarrolladas en los convenios colectivos.El citado derecho supone la existencia de un correlativo deber del empresario de protección de los trabaja